Observatorio de Competitividad Regional N°9 Informalidad laboral departamental: Dos enfoques
Observatorio de Competitividad Regional N°9 Informalidad laboral departamental: Dos enfoques

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La informalidad laboral es uno de los fenómenos más importantes en los análisis del mercado laboral.  A través de la GEIH-DANE es posible calcular la informalidad laboral desde los aportes a salud y pensión de los ocupados. Así, mientras Manizales muestra una proporción de 37,11% de ocupados dentro de la informalidad (no aporte a salud y pensión), siendo la ciudad más formal del país, en comparación con Pereira, donde la cifra asciende 53,87% y en Armenia a 56,11%. Donde más se agrava la informalidad es en Sincelejo, Cúcuta, Riohacha, Valledupar y Santa Marta, donde más del 65% de la población ocupada no aporta a salud y pensión.

Estudios Económicos CCMPC

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